Isang karatula ang nagpapakita ng logo ng Twitter sa harap ng New York Stock Exchange bago ang IPO ng kumpanya sa New York, Nobyembre 7, 2013. REUTERS/Lucas Jackson
Sinabi ng Twitter sa mga empleyado na maaari silang patuloy na magtrabaho mula sa bahay 'magpakailanman' kung gusto nila.
Sa isang pahayag, sinabi ng Twitter na ito ay 'isa sa mga unang kumpanya na pumunta sa isang modelo ng WFH sa harap ng COVID-19, ngunit [hindi] inaasahang maging isa sa mga unang bumalik sa mga opisina.'
Sinabi ng kumpanya kung ang mga empleyado ay nasa isang tungkulin at sitwasyon na nagbibigay-daan sa kanila na magtrabaho mula sa bahay at gusto nilang ipagpatuloy ang paggawa nito 'magpakailanman,' kung gayon 'gagawin namin iyon.'
'Kung hindi, ang aming mga opisina ay magiging kanilang mainit at malugod na mga sarili, na may ilang karagdagang pag-iingat, kapag sa tingin namin ay ligtas nang bumalik,' ang sabi ng pahayag.
Sinabi ng kumpanya na may napakakaunting mga pagbubukod, ang mga opisina ay hindi magbubukas bago ang Setyembre. Idinagdag nito kapag binuksan nila ito ay magiging 'maingat, sinasadya, opisina sa pamamagitan ng opisina at unti-unti.' Sinabi nito na wala ring business travel bago ang Setyembre 'with very few exceptions' at walang in-person na kaganapan sa kumpanya para sa natitirang bahagi ng 2020.
'Ipinagmamalaki namin ang maagang pagkilos na ginawa namin upang protektahan ang kalusugan ng aming mga empleyado at aming mga komunidad. Mananatili iyon sa aming pangunahing priyoridad habang ginagawa namin ang mga hindi alam sa mga darating na buwan,' sabi nito.
Ang pagtanggap ng kumpanya sa halos malayong workforce ay nauna pa sa coronavirus pandemic. Sa pang-apat na quarter ng kumpanya sa 2019 na tawag sa kita noong Pebrero, tinanggap ng CEO ng Twitter na si Jack Dorsey ang ideya ng malayong trabaho habang nagpapahayag ng kawalang-kasiyahan na napakaraming empleyado ng Twitter ay nakabase sa San Francisco.
'Ang aming konsentrasyon sa San Francisco ay hindi na naglilingkod sa amin, at kami ay magsusumikap na maging isang higit na distributed workforce, na aming gagamitin upang mapabuti ang aming pagpapatupad,' aniya noong panahong iyon.
Ang iba pang mga higanteng teknolohiya ay nag-update ng kanilang mga empleyado sa mga hakbang sa trabaho mula sa bahay para sa nakikinita na hinaharap, dahil inaasahan ng mga eksperto na magiging mas karaniwan ang malayong trabaho pagkatapos ng pandemya, na may mas bihirang paglalakbay sa negosyo.
Sinabi ng Facebook noong nakaraang linggo na karamihan sa mga empleyado ng kumpanya ay papayagang magpatuloy na magtrabaho mula sa bahay hanggang sa katapusan ng 2020, habang ang Google parent Alphabet ay nagsabi na ang mga empleyado ay maaaring asahan ang isang 'staggered' at 'incremental' na pagbabalik sa opisina simula sa Hunyo, ngunit ang ilang mga empleyado ay malamang na nagtatrabaho mula sa bahay hangga't ang natitirang bahagi ng taon.
Mula sa network
Natutuwa akong sabihin sa iyo na nagsisimula kaming magtrabaho ngayon. Sa tingin ko ay maaaring narinig mo na ang virus, ngunit hindi ito nakakaapekto sa ating komunikasyon. Kaya kung kailangan mo ng tulong ko, mangyaring huwag mag-atubiling sabihin sa akin.
Guangzhou Topmedi Co.,Ltd. ay isang nangungunang propesyonal na kumpanya na nakatuon sa pagbibigay ng matipid na mga produktong medikal para sa matatanda at may kapansanan.
Kabilang sa aming mga pangunahing produkto ang electric wheelchair, manual wheelchair, mobility scooter, shower chairs, commode, walking aid at hospital bed atbp.
Isang karatula ang nagpapakita ng logo ng Twitter sa harap ng New York Stock Exchange bago ang IPO ng kumpanya sa New York, Nobyembre 7, 2013. REUTERS/Lucas Jackson
