표지판은 2013 년 11 월 7 일 뉴욕의 회사 IPO를 앞두고 뉴욕 증권 거래소 앞에 트위터 로고를 표시합니다. 로이터/루카스 잭슨
트위터는 직원들에게 자신이 원하는 경우 집에서 계속 일할 수 있다고 말했다.
성명서에서 트위터는 'Covid-19에 직면 한 최초의 WFH 모델에 가게 된 최초의 회사 중 하나 였지만 사무실로 돌아온 최초의 사람이 될 것으로 예상하지는 않습니다. '
이 회사는 직원들이 집에서 일할 수있는 역할과 상황에 처해 있다면 'Forever, '그런 다음 '우리는 그렇게 할 것입니다. '라고 계속하고 싶다고 말했습니다.
'그렇지 않다면, 우리 사무실은 따뜻하고 환영하는 자아가 될 것입니다. 몇 가지 추가적인 예방 조치로 돌아 오는 것이 안전하다고 생각할 때 '성명서는 읽습니다.
이 회사는 예외가 거의 없다고 말했다. 그들이 문을 열면 '신중하고 의도적 인, 사무실에 의한 사무실 및 점진적'이 될 것이라고 덧붙였다.
'우리는 직원과 지역 사회의 건강을 보호하기 위해 초기 조치를 자랑스럽게 생각합니다. 앞으로 몇 달 동안 알려지지 않은 일을 통해 일할 때 최우선 과제가 될 것입니다.'
회사가 주로 원격 인력에 대한 수용은 코로나 바이러스 전염병을 선행합니다. 트위터 CEO 인 Jack Dorsey는 2 월에 회사의 2019 년 4 분기 소득 전화에서 원격 작업에 대한 아이디어를 받아들이면서 많은 트위터 직원의 직원들이 샌프란시스코에 기반을두고 있다는 불만을 표명했습니다.
'샌프란시스코에서의 집중력은 더 이상 우리에게 서비스를 제공하지 않으며, 우리는 훨씬 더 분산 된 인력이 되려고 노력할 것이며, 이는 당시 처형을 개선하는 데 사용할 것입니다.'
전문가들은 비즈니스 여행이 드물어 지루병 후 원격 작업이 훨씬 더 흔해질 것으로 예상하기 때문에 다른 기술 거대 기업은 가까운 미래를위한 직장에서 직원을 업데이트했습니다.
페이스 북은 지난 주에 회사의 대부분의 직원들이 2020 년 말까지 집에서 계속 일할 수있을 것이라고 Google 학부모 알파벳은 직원들이 6 월부터 사무실로 돌아갈 수 있지만 일부 직원들은 올해의 나머지 기간 동안 집에서 일할 것이라고 말했다.
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